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    1. 人才論
      擁有真心實意的德性,愛崗敬業的精神,細節致勝的觀念。

      真心實意:在銀翔人眼中,真心、衷心、誠實,是選撥人才的首要標準。它要求員工對企業、社會,予以忠實、誠懇的態度,發自內心的為社會創造價值。其次,注重才干與品德的真實、[詳細內容]


      工作論
      以質求存,科學溝通,團結協作,持續創新。

      銀翔是一支穩健可靠的團隊,在工作中提倡以質求存、科學溝通、團結協作、持續創新。以質求存,指對員工的培養與對待工作的態度[詳細內容]


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